O sucesso de sua empresa também depende de colaboradores comprometidos e satisfeitos.

Um dos aspectos mais valorizados pelas pessoas está ligado às garantias para que vivam com mais qualidade e mais tranquilidade. Por isso a importância do Seguro de Vida para Pequenas e Médias Empresas, que tenham de 1 a 400 funcionários ou prestadores de serviços. Com preços acessíveis, ele oferece a possibilidade de dedução no imposto de renda (se a opção for pelo regime de tributação do lucro real). Suas coberturas básicas e opcionais podem ser personalizadas para atender o que você e seus funcionários precisam. Confira: 

• Morte natural ou acidental;
• Indenização especial por acidente;
• Invalidez total ou parcial por acidente;
• Assistência funeral individual ou familiar;
• Cesta básica; antecipação especial por doença;
• Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
• Inclusão de cônjuges e de filhos;
• Perda de emprego; incapacidade temporária por acidente;
• Doença congênita de filhos;
• Rescisão contratual.